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한국철도공사(코레일) 채용제도 변경 사전예고(참고)조회수 26
송상일 (ssi1004)2024.02.22 17:34

지난  1월에 발표한 한국철도공사(코레일) 채용제도 변경 사전예고(참고)를 올려드리니

참고하시고 차근차근 준비하여 합격의 영광을 맞이하기실 기원합니다.

** 주요 내용

1. 2024년 하반기(8월 공고예정)부터 적용예정

2. 서류평가를 계량화하여 고득점 순으로 채용인원의 10배수 이내 필기시험 기회부여
  (서류전형 : 자기소개서 78점+자격증 12점+어학10점 등)

3. 필기 시험 개선

 - 시험문항 50문항에서 70문항으로 확대

 - NCS작업기초 30문항, 직무별 전공 30문항, 철도관련 법령 10분항(철도관련 법령 추가)- 제한경쟁 채용 필기시험

 - 시험시간 70분

4. 공개경쟁 채용(운전직렬) 지원자격 변경

 - 기존 제한없이 지원-> 철도차량운전면허(장비면허 제외) 소지자에 한하여 지원가능

5. 우리학과에서 취득가능한 자격증 가산점수 내용(공통, 운전분야,관제분야)

 - 기술사/기능장 자격가점(5.5점) : 철도교통관제사

 - 산업기사(2.5점) : 컴활1급, MOS Eexpert(Excell 한)- 개인준비

 - 기사(4.0점) : 철도교통안전관리자, 철도운송산업기사

 예) 철도교통관제사(5.5점)+철도운송산업기사(4.0)+철도교통안전관리자(4.0)=12점

* 참고로 자격증 총점은 12점이 만점입니다.   


링크 : 채용제도 변경 내용 공사소개>채용정보>채용공고>세부 - 한국철도공사 (korail.com)

 

  

  

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